Inleiding
Er bestaat één zekerheid in het leven: we krijgen allemaal te maken met veranderingen. Op dat moment moeten we een beroep doen op onze eigen persoonlijke wendbaarheid. Hoe ontwikkel je de mindset waarmee je veranderingen ziet als groeikansen?
Hoe te dealen met veranderingen zoals het verlies van een dierbare, een baan, of het worstelen met een afnemende gezondheid? Of op het werk; er vindt een reorganisatie plaats, er wordt een andere strategie ingezet. De verschuiving naar thuiswerken! Dit doet een enorm beroep op onze persoonlijke wendbaarheid en op onze mindset. Hoe ga jij daar mee om?
Biografie
Op zestienjarige leeftijd werd bij Joyce de Ruiter het Ushersyndroom vastgesteld, wat inhoudt dat ze doof én blind zal worden.
Doordat ze langzaam haar zicht en gehoor verliest leeft ze in een continu veranderproces, maar met de keuze: hoe ga ik hiermee om? Ondanks alle tegenslagen ziet Joyce de wereld positief, want zoals ze altijd zegt: “Ik hoef niet te kunnen zien om een visie te hebben en ik hoef niet te kunnen horen om gehoord te worden.”
Het leven heeft haar geleerd om momenten van verandering te zien als geweldige kansen.
Joyce is een autoriteit op het gebied van wendbaarheid en veerkracht in tijden van verandering. Ze deelt haar prachtige levensverhaal vol persoonlijke inzichten, gecombineerd met de psychologie van veranderen. In haar webinar ‘De groeikansen van verandering’ en in haar keynote ‘Leiden in verandering’ daagt ze professionals, managers en ondernemers uit: kijken we naar beneden of gaan we vooruit?
Tijdens Joyce’s Online Energizer zul je ervaren dat elke verandering de katalysator of voedingsbodem kan zijn voor toekomstige kansen en successen.
Word de leider van elke verandering die op je afkomt, zowel persoonlijk als zakelijk. Luister en leer van een expert in veranderen. Een must-have Online Energizer.
De moed van Joyce inspireert! Online, hybride én live.
Ervaring
Joyce gaf al lezingen en webinars voor onder meer Port of Rotterdam, De Kuyper Royal Distillers, ProQR, Rabobank, Jaarbeurs, Amgen en Exact.
Meer informatie & Boeking
| Duration | 30 minuten, 60 minuten |
|---|
Joost van de Kamp –
Joyce inspireert vanaf de eerste seconde. Wat een voorbeeld hoe je zelf richting kunt geven aan je
carrière of leven. Als spreker heb ik haar meerdere malen mogen horen en iedere keer was er weer
dat kippenvel moment. Mocht je aan de slag gaan met je team, ze willen laten inspireren en tot
nadenken zetten, dan is Joyce degene die je zoekt.
Joost van de Kamp
HR Director | Jaarbeurs
Simone Astrid JOnker –
Met haar persoonlijke en professionele aanpak, hét voorbeeld van wendbaarheid en weerbaarheid.
Een bron van inspiratie voor managers en medewerkers in een veranderende wereld!
Simone Astrid Jonker
Director Human Resources | Port of Rotterdam
Mark de Wite –
Zeer indrukwekkend verhaal waarin Joyce haar persoonlijke levenservaringen op een zeer
kwalitatieve en relevante manier koppelt aan concrete bedrijfs -cultuur adviezen en persoonlijke
levenslessen. Niet eerder in mijn ruim 30 jaar bedrijfservaring zo’n indrukwekkende en relevante
presentatie gehoord of gezien.
Mark de Witte
CEO | De Kuyper Royal Distillers
Dick Visser –
Joyce heeft op een hybride event op een goede manier verbinding kunnen maken met honderden aangesloten ondernemers via een live stream. Met haar persoonlijke verhaal komt ze ook online echt binnen. Op krachtige wijze en zonder enig zelfmedelijden weet ze te inspireren. Uit haar verhaal kan iedereen op eigen wijze kracht halen.
Dick Visser
Manager Bedrijven | Rabobank
Jelle Kleijn –
De manier waarop Joyce het team geïnspireerd heeft was fenomenaal. Wat ik het meest gewaardeerd heb in onze samenwerking is dat Joyce graag meedenkt in het bereiken van ons doel. Ook als dit betekent dat ze haar aanpak moet veranderen om van meerwaarde te zijn deed ze dat graag. Bij ons betekende dat het begeleiden van een ervaring. De ideeën vlogen over de tafel en een echte “can-do” attitude was daarbij van grote impact. We hebben als gevolg niet alleen geluisterd & gevoeld, maar ook zeker ervaren hoe het (een klein beetje) is om in Joyce haar schoenen te lopen. Gedurende het hele proces en sessie was Joyce actief mensen bij het verhaal aan het betrekken en oprecht geïnteresseerd in wat het voor hen betekende. De eind evaluatie van haar sessie was ontzettend goed met een 4.8 uit 5 (85 deelnemers). Absoluut een aanrader dus!
Jelle Kleijn
Medical Affairs Lead | Amgen
Florien de Nijs –
Joyce is een doorzetter, ambitieus en inspirerend. Je blijft luisteren en gaat mee in haar energie. Ze laat je stilstaan en beseffen wat echt belangrijk is.
Florien de Nijs
Chief HR Officer | Exact